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CONSULTANT QA

HAYS

Ville : Paris
Durée : 1 an

Contrat : Régie
Expérience : 5

TJM : 520 €/jour
Disponibilité : ASAP
Disponibilité : à partir du

Format jj/mm/aaaa (ex. 25/06/1974)

Description de l'offre

Missions

· S’approprier les process, systèmes et projets Back office (supply chain, facturation, flux informatiques), pour en assurer la qualité des livraisons informatiques

· Préparer et dérouler les tests de validation fonctionnelle des développements informatiques

· Organiser et animer les recettes métier avec la maîtrise d’ouvrage

 

Activités principales

Tests de validation :

· Créer la structure des plans de test des différents projets alloués, à partir du brief et cadrage fonctionnel

· Lire, appliquer et suivre des procédures de test

· Rédiger le plan et les cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles

· Utiliser un outil de gestion des tests

· Préparer les jeux de données dans les environnements de recette fonctionnels

· Exécuter les tests selon la méthodologie de déroulement et de reporting existants (journaux d’exécution des tests et, en cas d’anomalie découverte, rapports d’anomalies).

· Utiliser un automate de test (non systématique)

· Suite à une correction d’anomalie, retester pour vérifier la suppression du défaut.

· Rendre compte de l’avancement de ses tests

· S’assurer de la correspondance entre le résultat attendu et le résultat obtenu.

 

Interfaces principales

· Responsable Quality Acceptance (Chef d’équipe)

· Collaborateurs de l’équipe Quality Acceptance

· Chefs projets fonctionnels de la DSI

· Equipes métiers (utilisateurs-clé)

 

Connaissance

· Normes, bonnes pratiques de tests et langage dans le domaine du test

· Connaissance des outils liés aux tests et à la constitution des jeux de données.

· Connaissance de domaines fonctionnels ou techniques

· Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel.

· Connaissance des organisations des entreprises

· Une expérience a minima sur l’ERP SAP est un vrai plus

 

Savoir-faire

· Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers

· Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

· Ordonnancer l’exécution des tests.

· Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers

· Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents)

· Déterminer les techniques de tests devant être utilisées.

 

Description de l'ESN

Hays est un cabinet de recrutement d’origine britannique. Le groupe est coté à la Bourse de Londres depuis 1989 et il fait partie de l'indice FTSE 250. 

Hays est un cabinet de recrutement spécialisé comptant plus de 9 200 collaborateurs dans 252 bureaux régionaux répartis dans 33 pays.

En France, le Groupe a ouvert son premier bureau à Paris en 2001, sous l’impulsion de Tina Ling, Président Directeur Général Hays France & Benelux.

L’entité compte aujourd’hui plus de 600 collaborateurs répartis au sein de 17 villes[6] (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen, Amiens et Grenoble) couvrant 25 spécialisations métiers et secteurs.

Hays identifie pour ses clients les collaborateurs qui correspondent le plus à leurs besoins, aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire ou bien encore en régie.

Concernant l'IT : 

En tant qu'expert en prestation de services informatique en Europe, nous sommes spécialisés par technologies, compétences et domaines fonctionnels. Vous pouvez être certain que nous vous aiderons à obtenir votre première mission en Freelance. 

Nos clients nous sollicitent pour toute demande de compétences : du développeur à l'administrateur de base de données en passant par le chef de projet, le business analyst ou le manager de transition. 

Nos projets : 

Développement
Infrastructure 
Maîtrise d'Ouvrage
Management 
Télécoms

Mon domaine d'activité : 

- Analyse de marché
- Elargissement du portefeuille client
- Chasse de profils
- Fidélisation clients
- Négociation, Vente
- Recherche de candidats: sourcing
- Suivi des candidats dans le processus de recrutement

En 2017, Hays est le premier cabinet de recrutement présent au palmarès des Best Workplaces.

v.cascailh@hays.fr

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