Jean-Michel : CHEF DE PROJET SIRH
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Note Globale    

Présentation

 

Compétences :

Business Analysis

  • Planification et surveillance de l’analyse d’affaires  
  • Élicitation
  • Analyse d’entreprise
  •  Analyse des exigences
  • Gestion et communication des exigences
  • Évaluation et validation de la solution

Gestion de projet / PMO

  • Gestion des ressources
  • Coordination d’équipe
  • Définition et suivi du planning et du budget
  • Gestion des risques
  • Suivi de l'avancement, respect des engagements, reporting

Compétences techniques :

  • Paie / SIRH : ASTRE-RH, INSER-RH, Foederis, Nibelis, Sage, Neeva, SAP HR, Open HR, Arcole, Memsoft, Sybel, Saari …
  • ERP : SAP
  • Bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Visio …
  • Collaboratif : SharePoint, OneNote, Outlook, Lotus Notes …
  • Méthodologies : Cycle en V, Waterfall, Agile, Business Analysis, ITIL, Lean 6 Sigma …
  • Interfaces / reprises de données : batch / temps réel, point à point, webservices, EAI/ETL, synchrone / asynchrone …
  • Outils de requêtes : SAP, BO …

Jean-Michel

id : #7157

57 ans

Boissy-sous-st-yon

CHEF DE PROJET SIRH

Jean-Michel

Certification

 

2017 : BULATS (business English)

2015 : BUSINESS ANALYST (IIBA®)

2007 : LEAN SIX SIGMA

2007 : ITIL

1999 : SAP HR

1983 : Diplôme de l’ECCIP (École Commerciale de la CCIP, devenue NOVANCIA Business School)

Dernière expérience

 

Conseil Départemental de l'Essonne (CD91) - Évry (91090)
Chef de projet SIRH

Jan 2018 - Déc 2018

Projets / Maintien en condition opérationnelle (MCO)

  • Pilotage mise en oeuvre des Entretiens Professionnels : INSER-RH Entretiens
  • Pilotage mise en oeuvre de la Gestion des temps et des activités (GTA) : OCTIME
  • Assistance métier pour la mise en oeuvre du Pilotage de la Masse Salariale (PMS) : ADELYCE Atelier Salarial
  • Pilotage de la mise en oeuvre d'une nouvelle interface entre le SIRH (GFI ASTRE-RH) et la Formation (INSER-RH Formation)
  • Pilotage de la mise en oeuvre du Portail Managers pour le Recrutement : Foederis Nuage
  • Assistance métier pour la mise en oeuvre du Prélèvement à la source (PASRAU) : GFI ASTRE-RH

Appels d'offres / Marchés publics :

  • Nouveau marché : Gestion des temps et des activités (GTA)
  • Nouveau marché : Document unique d'évaliation des risques professionnels (DUeRP)
  • Renouvellement marché : GFI ASTRE/RH
 

Formation

 

2017     Anglais à visée professionnelle, avec certification BULATS › GRETA 91 -

2015     Master of Science BUSINESS ANALYST, double certification ITESCIA et IIBA® -

1999     SAP HR University (certification SAP HR) -

1983     Diplôme de l'ECCIP - École Commerciale de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (devenue NOVANCIA Business School)

Langues

 

Anglais : Courant