Si tu es différent de moi, tu ne me diminues pas, tu m'augmentes (Bossuet)
Jade Plantin : Directeur de Projet - Coach et Formateur
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Profil mis à jour le : 16/08/2018
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Note Globale    

Présentation

 

Manager confirmée et coach certifiée, bilingue anglais, avec une double expertise RH et organisation ◦ Plus de
15 années d’expérience en pilotage de projet en conseil RH, formation, Change Management et Talent Development : cadrage et déploiement, de transformations organisationnelles, élaboration de réponse sur mesure aux besoins du client, reporting ◦ Dynamique, rigoureuse et créative, je désire capitaliser sur mon aisance relationnelle, mon approche humaniste et mes compétences métiers pour accompagner des projets RH dédiés au développement des talents, l’efficacité managériale et la conduite du changement d’une part et à l’organisation et l’agilité d’autre part.

 

Jade

id : #16187

45 ans

Paris

Directeur de Projet - Coach et Formateur

Jade Plantin

Certification

 

2015 : Intelligence émotionnelle

2013 : Leviers de motivation - WPMOT

2011 : Styles comportementaux - DISC de Marston

2009 : Coaching individuel et collectif

2017 : Entreprise Agile

Dernière expérience

 

LINKS CONSEIL *
Consultante senior

Jan 2008 - Juil 2018

* Management de transition : Directrice des opérations pour Dialogue & Compétences, Responsable Développement RH pour OUI.sncf

=> Pour Dialogue & Comptences : conception et déploiement de la stratégie à 5 ans, repositionnement de l'offre de service, définition des budgets et KPI, création des reportings, pérennisation de l'organisation, développement commercial et négociation de partenariats, recrutement et encadrement d'une équipe de 10 personnes. CA x 3 en 3 ans. Marge 30 %. Obtention d'une double certification ISO 9001 : 2015 et ISO 29990 :2010 en 6 mois. Nomination au prix Bonnes Pratiques France pour l'utilisation et l'adaptation des méthodes Agiles
=> Pour VSC Group : élaboration et animation du programme Hauts potentiels, mise en place des entretiens professionnels cjointement avec un SIRH, diffusion de la culture et des méthodes agiles au sein des équipes hors IT, refonte du cursus de formation des managers, formation des recruteurs à l'utilisation d'outils psychologiques, clarification et dynamisation de la politique bien être pour aboutir à une labellisation Happy @ work


* Pilotage de missions de conseil en organisation et ressources humaines pour le compte de clients :
Metlife, Groupe Quartier Français, Sungard, ESC Pau, SFR, Geodis, Coloplast, Aelia, Esprit, Unibail, Ladurée, MNRA, Konika Minolta, Cananga, IGS, ISC, ESG, DPAM, Muji, Voyages-SNCF.Com, Citelum, CFCP, PMU, UNEO

=> Conseil en organisation et RH : audit de fonctionnement, diagnostic de climat social, facilitation des transformations organisationnelles, clarification de processus RH, professionnalisation des équipes, animation de codir et séminaires en France et à l'international

=> Formation et développement des compétences : ingénierie pédagogique, conception et animation de programmes sur mesure de formations en vente, management, communication et RSE, sécurisation de parcours de professionnalisation au poste (Prodiat) en lien avec OPCALIA

=> Gestion des transitions de carrières : entretiens professionnels, coaching, bilan de compétences


* Accompagnement des managers dans la gestion opérationnelle et l'animation des équipes

=> Recrutement de profils cadres opérationnels et fonctionnels et de cadres dirigeants, réalisation d’évaluations de candidats en recrutement

=> Accompagnement individuel (coaching) : posture et efficacité managériale, communication et relations interpersonnelles, prise de parole en public

=> Accompagnement collectif (coaching) : gestion de projet, cohésion d’équipe, conduite du changement, animation de séminaires de direction et teambuilding

 

Formation

 

2017     UNOW * Paris - Certification Mooc Réseaux Sociaux / Digital Learning pour formateurs

2015     TTI - Success Insight * Paris - Certification EQ / Intelligence Emotionnelle

2013     TTI - Success Insight * Paris - Certification WPMOT / Leviers de motivation

2011     TTI - Success Insight * Boulogne Billancourt - Certification DISC / Styles comportementaux

     ORSC * Boulogne Billancourt - Certification Fondamenaux du coaching relationnel systémique

2009     CESA * HEC Executive Education * Jouy en Josas - Certification Executive Coaching

     Paris - Certification Théorie du renversement - méthode Apter * Impact RH

2001     Dale Carnegie * Paris - MBA Management

1996     ISC * Paris - Diplômée * Option Stratégie, Organisation et Management

1991     Centre Madeleine Daniélou * Rueil Malmaison - Baccalauréat ES - Sciences Economiques et Sociales

Langues

 

Anglais : Courant

Allemand : Moyen