Trouvez votre nouveau Devops à Paris

Comment trouver un devops à paris ?

Les ingénieurs devops hautement qualifiés et jouissant de plusieurs années d’expérience sur le terrain sont une denrée rare sur le marché de l’emploi. En effet, il y a relativement peu d’offres par rapport à la demande qui connaît une croissance constante au fil des années.

Plutôt que de vous focaliser sur la recherche d’un travailleur à temps plein, vous devriez envisager de recruter un devops freelance sur Paris. En plus de gagner du temps et de l’argent en évitant les démarches chronophages liées à l’embauche classique en CDD ou CDI, vous êtes certain de travailler avec un devops disposant de toutes les compétences dont vous avez réellement besoin.

Le meilleur moyen pour trouver un bon devops paris en freelance est de vous rendre sur une plateforme de freelance. Il s’agit d’un site permettant de mettre en relation des entreprises porteuses de missions en freelance et des travailleurs freelances à la recherche d’emploi.

Les critères pour choisir un devops paris

Afin de choisir un devops paris expérimenté et compétent pour répondre à toutes les exigences de vos projets de développement de logiciels, vous devez tenir compte de certains critères déterminants.

Les compétences techniques de l’ingénieur devops*

Les compétences techniques que doit avoir le devops paris idéal varient en fonction de votre projet, de la structure de votre équipe informatique et des outils qui sont utilisés.

Un bon ingénieur devops doit néanmoins avoir de solides compétences techniques dans de nombreux domaines de l’informatique et des nouvelles technologies, comme par exemple :

• l’administration de systèmes (gestion de serveurs et de base de données, supervision de la sécurité, etc.) ;
• la maîtrise d’outils de gestion d’automatisation et de configurations (Chef, Puppet, etc.) ;
• une bonne compréhension des langages de programmation les plus courants (C++, Java, etc.) ;
• la maîtrise d’un ou plusieurs outils de CI/CD (intégration continue et livraison continue) afin d’automatiser efficacement les processus de développement, de test et de mise en oeuvre des logiciels ;
• une expérience avancée dans l’installation, l’approvisionnement et la maintenance des réseaux, des serveurs et des dispositifs de stockage ;
• une connaissance poussée des technologies de conteneurs, des technologies de virtualisation des serveurs et des services de cloud computing ;

Il est toujours préférable de choisir un devops paris qui dispose de certaines certifications, comme une certification dans les services de cloud public Azure ou AWS, bien que l’expérience sur le terrain reste le critère le plus important.

Les qualités interpersonnelles du candidat

Un devops paris travaille systématiquement en collaboration avec les membres du service informatique, les cadres et les dirigeants de l’entreprise. Dès lors, il doit avoir d’excellentes compétences en communication afin de se faire comprendre par chacun et de bien cerner les besoins ou les problématiques rencontrées tout au long du projet.

Le devops paris doit également avoir des compétences en leadership avec d’assurer la bonne cohésion entre les différentes équipes qui interviennent sur le projet. Son rôle est d’établir une stratégie globale entre l’ensemble des acteurs afin d’optimiser les différentes étapes du projet.

Les disponibilités et la motivation de l’ingénieur devops

Si l’un ou l’autre devops paris dispose de toutes les compétences requises pour mener à bien votre projet, vous devez vérifier que celui-ci est disponible et motivé pour votre offre d’emploi.

Certains ingénieurs devops travaillent avec plusieurs clients en même temps. Si votre projet est conséquent et requiert une implication totale du devop paris, prenez le temps d’évoquer ce point avec lui. Il serait, en effet, dommage de collaborer avec un travailleur freelance qui ne parvient pas à gérer efficacement son temps. Cela peut se traduire par un retard dans les délais de livraison ou des problèmes au niveau de la qualité du travail effectué.

Votre budget et les tarifs de l’intégrateur devops

Le prix est un autre critère important pour faire votre choix. Bien qu’il soit tentant de vouloir réaliser des économies en recrutant un devops paris qui propose des tarifs très attractifs, le retour sur investissement est généralement très faible en fin de projet.

La meilleure solution consiste à choisir un professionnel qui a plusieurs années d’expérience et qui dispose de toutes les compétences techniques requises pour votre projet. Si plusieurs profils correspondent, choisissez celui-ci qui propose des tarifs correspondant avec votre budget.

Notez que les devops seniors sont très recherchés sur le marché de l’emploi et chers à recruter. Le salaire d’un devop paris est compris entre 45 000 et 95 000 euros brut par an en fonction du nombre d’années d’expérience du travailleur.

Pourquoi recruter un devops paris ?

Un devops paris est un élément essentiel à de nombreuses entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. En plus de gérer de A à Z le processus de développement des logiciels, il est capable de vous aider à gérer efficacement votre infrastructure informatique et à vous accompagner dans la transformation digitale.

Des logiciels fiables et une infrastructure informatique efficace sont deux facteurs clés pour assurer la croissance des performances commerciales de votre entreprise. Si vous avez plusieurs équipes techniques qui collaborent simultanément sur le développement de nouvelles solutions, un devops paris peut jouer le rôle clé de chef d’orchestre pour optimiser le travail de chacun.

Pourquoi passer par LeHibou pour trouver le bon devops paris ?

LeHibou est la plateforme de freelance française de référence pour toutes les entreprises qui sont à la recherche de professionnels du secteur de l’informatique et des nouvelles technologies.

Avec sa communauté de freelances en informatique constituée de plus de 58 000 profils triés sur le volet, vous avez la garantie de dénicher un devops paris capable de répondre à toutes vos attentes. En outre, tout est mis en place pour vous faciliter la tâche. En effet, il vous suffit d’utiliser l’outil de recherche simple et intuitif afin d’obtenir instantanément une liste restreinte de profils compétents dans la ville de Paris. Notez que seuls les candidats ayant passé des tests individuels avec les équipes de la plateforme sont présentés aux entreprises clientes proposant un emploi.

De plus, toutes les étapes de votre collaboration avec l’ingénieur devops sont supervisées par l’un des account manager de l’équipe. Vous bénéficiez également de la rédaction de nombreux outils et du support adéquat pour faciliter toutes les démarches contractuelles, de la convention du contrat aux modalités de facturation.

Rendez-vous dès à présent sur LeHibou afin de trouver le devops à Paris qu’il vous faut.