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CE PROFIL M'INTÉRESSE !
COMMENT ÇA MARCHE ?
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1- Je clique sur
"être mis en contact"
2- Le consultant reçoit la proposition et décide de postuler
3- Vous effectuez une demande de contact puis LeHibou appelle le consultant pour valider ses compétences
4- Un RDV est organisé entre vous et le consultant
5- LeHibou effectue le suivi de mission et facture chaque fin de mois le nombre de jours travaillés
CP
Note Globale
Présentation générale
Dynamisme
Rigueur
Management
Travail en équipe
Navision
RSE
Mes notes s'appuient sur les 20 années d’aventure commune au fil des projets SI dans les rôles de directeur/chef de projet et consultant
Pierre est une personne très méthodique et rigoureux dans son approche, sa mise en application et son management. C'est également quelqu'un de bienveillant. J'ai beaucoup appris à son contact tant dans le domaine humain, que fonctionnel.
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Présentation |
Plus de 25 ans d’expérience comme DSI (expert ERP MS Dynamics) et Directeur (2 sociétés créées)
Vision à 360° d’une PME/ETI/Filiale intégrant les enjeux d’innovation et de business : analyse de l’organisation et des SI, spécification des besoins, établissement des plans d’action et d’investissement, rédaction du cahier des charges, gestion des appels d’offres intégrateurs & éditeurs, réorganisation et/ou management des opérations IT & support, direction des projets infrastructure & applicatifs, animation des comités de pilotage et cohésion d’équipe, appui de la DG dans le développement économique et la restructuration
Doté d’un excellent leadership, agile, flexible, autonome et structurant, je mets mes compétences au service d’entreprises dans le cadre de missions portant un challenge stratégique, organisationnel et humain
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CP id : #13301 53 ans Alfortville Val-de-Marne |
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Certification |
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2012 : Coaching en entreprise |
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1991 : DESS Management des Organisations |
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2012 : MBA Copernic : Professionnalisation du métier de Dirigeant Entrepreneur |
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Dernière expérience |
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Industriel - secteur du BTP
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Angers (49000)
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Fév 2021 - Août 2022 |
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Fabricant de menuiseries en BtoB (constructeurs, installateurs), 1 usine de 800 salariés, 5 collaborateurs Conduite des projets applicatifs (ERP, CRM, MES) et infrastructure : établissement d’une stratégie IT à 2 ans (30 projets), suivi des intégrations (ERP MS Dynamics, CRM Winpro, portail), automatisation des processus de production (MES Quartis), gestion des licences et contrats partenaires Coordination de l’activité Infrastructure/Applicatif/Support : mobilisation de l’équipe autour des nouveaux projets, recrutement et intégration d’un collaborateur, suivi des carrières Appui à la prise de décision : présentation des orientations IT auprès du DG, reporting au DG |
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Formation |
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Langues |
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Anglais : Moyen |