Corentin : Chef de projet SIRH
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3- Vous effectuez une demande de contact puis LeHibou appelle le consultant pour valider ses compétences

4- Un RDV est organisé entre vous et le consultant

5- LeHibou effectue le suivi de mission et facture chaque fin de mois le nombre de jours travaillés

Note Globale    

Présentation

 

Compétences :

  • Volet SIRH : Implémentation d’un SIRH de recrutement d’alternants (cibles : RH, recruteurs, managers) pour diffusion automatique sur des sites d’emplois et centralisation des candidatures – Optimiser la gestion des plans de formation via la création d’un programme en VBA
  • Volet Formation / Alternance : Optimisation d’1,4 Millions d’€ (40% du budget Division) – Elaboration et Pilotage du plan de formation – Réalisation des bilans à destination des comités ad’hoc – Création de 60 programmes en Management, Droit Social RH, Paye, SST
  • Volet Recrutement / Mobilité : Recrutement de profils Ingénieurs, Marketing, Communication, Avocats, Experts, Coachs – Déclinaison et pilotage de la politique Promotion et Mobilité Cadres et Non-Cadres
  • Volet Talent Review : Réalisation des Executives Talent Review Semestrielles – Tenue des plans de successions

Corentin

id : #9517

36 ans

Paris

Chef de projet SIRH

Corentin

Dernière expérience

 

Wolters Kluwer - Lamy Formation
Responsable pédagogique en Droit Social RH / Management

  • Création de contenu digitaux en partenariat avec Coorpacademy (Motion Design), Aptilink (Contenu Responsive) et Skillsday (Mobile Learning)
  • Gestion du contenu E-Learning avec Talensoft Learning (ex E-Doceo)
  • Création d’un Campus Management composé de 4 parcours (nouveaux managers, managers expérimentés, managers de managers, Managers de projets transverses) et 35 programmes.
  • Création de 65 programmes de formation sur l’ensemble des gammes
  • Recrutement d’intervenants (avocats, experts, coachs)

- Résultats : renouvellement de 40 % de l’offre de formation / Création de 65 programmes / Création d’un Campus Manager / Ouverture de marché sur le domaine du Management pour la marque Lamy

 

Formation

 

2009     Université catholique de l'Ouest - Master, Ingénierie des Ressources Humaines

2004     ESIEA - Prépa intégrée en Informatique Electronique et Automatisme

Langues

 

Anglais : Courant

Allemand : Moyen