Corentin : Chef de projet SIRH
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Corentin

Chef de projet SIRH

36 ans —  Paris
Expertises
Conduite du changement Recrutement Gestion de budget Formation politique Rh
Confirmé
Outsourcing Training Recruiting VBA Program Management Talent Management SEO Statistical Modeling HR Consulting Statistical Data Analysis
Fonctions
Responsable formation chef de projet AMO Coordinateur de projet

Note Globale    

Présentation

 

Compétences :

  • Volet SIRH : Implémentation d’un SIRH de recrutement d’alternants (cibles : RH, recruteurs, managers) pour diffusion automatique sur des sites d’emplois et centralisation des candidatures – Optimiser la gestion des plans de formation via la création d’un programme en VBA
  • Volet Formation / Alternance : Optimisation d’1,4 Millions d’€ (40% du budget Division) – Elaboration et Pilotage du plan de formation – Réalisation des bilans à destination des comités ad’hoc – Création de 60 programmes en Management, Droit Social RH, Paye, SST
  • Volet Recrutement / Mobilité : Recrutement de profils Ingénieurs, Marketing, Communication, Avocats, Experts, Coachs – Déclinaison et pilotage de la politique Promotion et Mobilité Cadres et Non-Cadres
  • Volet Talent Review : Réalisation des Executives Talent Review Semestrielles – Tenue des plans de successions

Corentin

id : #9517

36 ans

Paris

 Chef de projet SIRH

Corentin

Dernière expérience

 

Wolters Kluwer - Lamy Formation
Responsable pédagogique en Droit Social RH / Management

  • Création de contenu digitaux en partenariat avec Coorpacademy (Motion Design), Aptilink (Contenu Responsive) et Skillsday (Mobile Learning)
  • Gestion du contenu E-Learning avec Talensoft Learning (ex E-Doceo)
  • Création d’un Campus Management composé de 4 parcours (nouveaux managers, managers expérimentés, managers de managers, Managers de projets transverses) et 35 programmes.
  • Création de 65 programmes de formation sur l’ensemble des gammes
  • Recrutement d’intervenants (avocats, experts, coachs)

- Résultats : renouvellement de 40 % de l’offre de formation / Création de 65 programmes / Création d’un Campus Manager / Ouverture de marché sur le domaine du Management pour la marque Lamy

 

Formation

 

2009     Université catholique de l'Ouest - Master, Ingénierie des Ressources Humaines

2004     ESIEA - Prépa intégrée en Informatique Electronique et Automatisme

Langues

 

Anglais : Courant

Allemand : Moyen