Nous pensons que la diversité et l'inclusion constituent un vrai atout pour notre entreprise, et sommes déterminés à nous imposer comme un employeur de choix dans ces domaines et sur le plan éthique au sein de notre secteur d'activité.
Membre actif du mouvement TechYourPlace, 1er mouvement en France qui permet aux entreprises de la Tech d’accélérer leur politique de Diversité et d’Inclusion cofondé par Diversidays et la Fondation Mozaïk, LeHibou mesure tous les indicateurs de la Diversité & Inclusion et consolide un plan d’action efficace grâce au score Mixity.
Nous souhaitons aussi monter en compétences en formant nos équipes à tous les enjeux D&I pour plus de bien-être et de performance.
LeHibou a participé à la Fresque de la Diversité, un outil de sensibilisation face aux discriminations au sein des organisations. Inspirée de la Fresque du Climat et imaginée par l’ESSEC, cette sensibilisation permet de favoriser les prises de conscience et les passages à l’action.
LeHibou a mis en place une campagne de sensibilisation avec « Tech for Good Tour ». Des bénévoles viennent afin de sensibiliser les collaborateurs au numérique et à ses enjeux. Des ateliers ont permis à l’ensemble des personnes de se questionner au sujet de la technologie plus citoyenne, plus respectueuse de l’humain, plus sobre, plus diverse, plus accessible et plus engagée. LeHibou s’engage ainsi dans une campagne de sensibilisation et une politique durable !