Trouvez un Chef de Projet BI.

Engagez un freelance réputé et autonome dès maintenant.

  • 65 000 talents disponibles check
  • 11 ans d'expérience en moyenne check
  • 92% de nos missions sont renouvelées par nos clients check
Chef de projet BI
Logo vinci
Logo Nature & Découvertes
Logo Carrefour
Logo BNP PARIBAS
Logo Allianz
Logo SNCF

Une expérience premium pour toutes vos missions

Obtenez une sélection de profils sur-mesure

Choisissez le bon freelance pour votre projet

Trouvez le profil idéal pour votre projet ou votre équipe parmi nos 65 000 inscrits.

Rencontrez seulement les experts pertinents

Obtenez une qualification de l'expert sélectionné

Nous rencontrons chaque consultant présélectionné pour évaluer sa motivation, sa technique et son relationnel.

Un suivi précis de vos missions

Démarrez votre projet avec votre partenaire

Nous vous présentons le freelance et nous finalisons les termes. Dès le démarrage, un Account Manager vous suit de A à Z !


Trouvez un profil Chef de projet BI dans votre région


Par spécialité

Ou recherchez directement
man

300 entreprises ont déjà trouvé leur bonheur sur LeHibou - soyez la prochaine !

Trouvez un Chef de Projet BI
 

En quoi consiste le métier de Chef de projet BI ?


Rattaché à la DSI (Direction des Systèmes d’Information) ou à la Direction des Applications de l’entreprise, le Chef de Projet Business Intelligence est un consultant BI qui intervient sur différents champs d’action afin de coordonner un projet informatique de bout en bout.

Le métier a pris de l’ampleur avec l’évolution de la Big Data et est très demandé par les agences digitales, les ESN (entreprises de service du numérique), les banques, la finance, les assurances, la distribution, les médias, l’immobilier, la logistique, etc. les Les secteurs sont ainsi nombreux à exprimer des besoins.

Il s’agit d’un métier qui nécessite à la fois de grandes compétences techniques et une excellente compréhension des besoins clients.

Les compétences d’un Chef de projet BI


Parmi les compétences techniques attendues d’un Chef de Projet BI, une maîtrise parfaite des outils BI est indispensable (OBIEE, SAP BO, MS BI, etc.).

Le Chef de Projet BI est un excellent observateur avec une grande capacité d’analyse et de synthèse. Il sait prioriser les actions, prendre des initiatives et se montrer réactif en cas de problème. Il est également capable d’anticiper un maximum de risques afin de sécuriser les résultats du projet.

Les missions du Chef de projet BI

 

Les responsabilités d’un Chef de Projet BI sont diverses :

  • accompagner les décideurs, analyser les besoins et problématiques, 
  • produire des livrables (cahiers des charges),
  • étudier les possibilités techniques et recommander les outils décisionnels,
  • planifier les phases du projet et suivre leur avancement,
  • coordonner les différents contributeurs et piloter le déploiement des solutions BI, 
  • réaliser des campagnes de tests et recettes,
  • prendre en charge la conduite du changement avec les responsables métiers. 


Quelles sont les qualités d’un bon Chef de projet BI ? 


Un bon Chef de Projet BI présente 3 qualités essentielles :

  • Avoir une excellente vision business afin d’appréhender les enjeux décisionnels de l’entreprise,
  • Avoir une bonne compréhension du projet et de l’architecture des systèmes,
  • Fixer des attentes réalistes.


Un bon Chef de Projet prend aussi la responsabilité en cas de problèmes (retard dans les délais par exemple) et se montre solidaire avec les équipes.

L’agilité est devenue le standard de tous les environnements informatiques. C’est pourquoi un bon Chef de Projet BI se doit se sortir des silos pour adopter une Business Intelligence vraiment agile. 

Le salaire du Chef de projet BI


Le salaire d’un Chef de Projet BI en poste varie entre 42K€ et 55K€ bruts annuels pour les profils ayant moins de 5 ans d’expérience professionnelle. Au-delà de 5 ans d’expérience professionnelle, un Chef de Projet BI est considéré comme un profil sénior et peut prétendre à une rémunération entre 55 et 70K€ bruts annuels.

En freelance, le tarif moyen journalier est de 300€ par jour pour les 2 premières années d’expérience. De 2 à 7 ans d’expérience, le tarif moyen est d’un peu plus de 400€ par jour. Au-delà de 7 ans d’expérience, le tarif moyen constaté est de 640€ par jour.

Les cinq questions à poser à un Chef de projet BI lors d'un entretien 


Le Chef de Projet BI étant un poste stratégique, les entreprises investissent du temps et redoublent d’effort pour trouver le candidat idéal.

Pour le recruteur, poser les bonnes questions c’est s’assurer que le candidat interrogé donne la réponse dont l’employeur a besoin pour cerner les différents profils et sélectionner le meilleur. 

Voici les cinq questions qui permettent d’avoir une vision assez claire de l’ensemble des compétences et de l’état d’esprit des candidats afin de choisir le profil le plus adapté à son projet :


Qu’est-ce qui vous intéresse dans la Business Intelligence ? 

Une question qu’il est intéressant de poser au début du processus de recrutement, car elle permet de briser la glace en mettant l’accent sur ce qui passionne le candidat et sur son expertise.

Il s’agit également d’une bonne manière d’évaluer l’investissement du Chef de Projet BI. 

Quelle expérience avez-vous dans la BI ?


Le candidat ne doit pas se contenter d’énumérer ses différentes expériences. Ce qui est intéressant, c’est de savoir quelles missions a eu le Chef de Projet BI au sein du SI pour se faire une idée de la pertinence de son expérience : qu’a-t-il appris ? Quelles compétences a-t-il développées ? Etc.

Comprendre le rôle occupé va au-delà des compétences de base : il s’agit, pour le Chef de Projet BI, de comprendre l’état d’esprit de ses collaborateurs. Le management est un aspect important de la gestion de projet pourtant souvent négligé au profit de l’aspect purement technique.

Quels écueils avez-vous rencontrés dans vos précédentes expériences en tant que Chef de Projet ?


On ne cherche pas ici à prendre le candidat en défaut.

L’interroger sur ses échecs c’est se faire une idée sur les compétences du Chef de Projet BI dans la résolution des problèmes.

Cette question aide aussi à évaluer la capacité du candidat à faire des critiques constructives. Fait-il preuve de diplomatie ?

En cas de problème, le Chef de Projet BI se doit de signaler les erreurs humaines ainsi que les défaillances du système. L’égo est alors mis à contribution. C’est l’occasion de voir si le Chef de Projet est capable de mettre en évidence les failles au sein des équipes tout en conservant la confiance de ses collaborateurs. Il est primordial de se concentrer sur le problème à résoudre et non sur la politique de bureau. 

Comment maintenez-vous une communication ouverte et efficace avec votre équipe ?


On pourrait demander “quel est votre style de communication ? “. Néanmoins, cette question aboutirait sur des réponses toutes prêtes et sans grand intérêt.

Concentrez-vous plutôt sur la manière dont le Chef de Projet BI maintient la communication et met l’accent sur les problèmes à résoudre quotidiennement : les contrôles, les reportings, les limites vie professionnelle / vie privée, la motivation de l’équipe, etc.

Un manager capable de communiquer efficacement autour de tous ces aspects peut mettre en place une machine bien huilée. 

Y a-t-il une question que vous souhaiteriez nous poser ?


Il s’agit d’une excellente question pour clôturer l’entretien. Elle permet de faire retomber la pression tout en donnant à la personne interrogée l’occasion de prouver qu’elle sait prendre le contrôle d’une conversation.

En fonction de la question posée par le Chef de Projet BI, on peut se faire une idée des aspects de la BI sur lesquels il se concentre naturellement. On évalue aussi plus facilement la confiance du candidat dans la manière dont il va prendre les commandes de l’échange : est-il à l’aise ou non à l’idée de se voir confier le pouvoir ? 

Comment trouver un Chef de Projet BI ?


Le marché du recrutement des professionnels de la data est très tendu. Trouver le bon profil nécessite souvent un processus de recrutement long et fastidieux.

Vous pouvez déposer des annonces sur les sites de recrutement en ligne. Cela demande de rédiger une annonce suffisamment attractive pour attirer les candidatures, puis, de consulter les candidatures avant de procéder à la sélection des candidats que vous souhaitez recevoir en entretien.

Poster une annonce sur des réseaux professionnels revient au même et s’avère être tout aussi chronophage. De plus, les profils les plus représentés sur ces réseaux sont les débutants et les juniors.

LeHibou est une plate-forme de mise en relation d’entreprises et de consultants en informatique. 
Un consultant a l’avantage d’avoir fait ses armes en entreprise avant de pouvoir proposer ses services en indépendant. Il bénéficie donc d’une grande expertise dans son domaine.

Par ailleurs, LeHibou qualifie ses consultants grâce à des prises de recommandations, une identification de leurs soft skills et des tests techniques afin d’évaluer leurs savoirs et compétences.

Une pré-sélection qui vous permet de valider un entretien avec un profil hautement qualifié pour votre mission.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur LeHibou afin de trouver le profil Chef de projet BI dont votre entreprise à besoin !

Pour en savoir plus:
La Business Intelligence, qu’est-ce que c’est ?
Big data et Business intelligence, la différence
Trouvez un Business Analyst
Trouvez un Consultant BI
Trouvez un Directeur BI
Trouvez un Entreprise Architect